Mitarbeiterakquise für Maler, Meister & Azubis
Der Fachkräftemangel macht auch vor Malerbetrieben nicht halt. Gute Gesellen, Meister, motivierte Auszubildende oder zuverlässige Praktikanten sind schwer zu finden – und klassische Wege wie Zeitungsanzeigen bringen meistens keine Ergebnisse mehr. Genau hier setzt KONNEVO an: Wir entwickeln digitale Recruiting-Lösungen speziell für Malerbetriebe. Effektiv, ehrlich und nachhaltig – für mehr Bewerbungen, weniger Aufwand und verlässliche Ergebnisse.
FAQ zum Thema Mitarbeiterakquise
Wir arbeiten transparent und fair – die Kosten richten sich nach Umfang, Schwierigkeit und Zielgruppe.
Je nach Vereinbarung. Deine Anzeigen laufen gleichzeitig auf Social Media (Meta, Instagram), und können darüber hinaus optional und zusätzlich auf über 10 Jobportalen wie Indeed, Google Jobs oder LinkedIn veröffentlicht werden.
Ehrlichkeit, fester Ansprechpartner, faire Preise und die Kombination aus Agenturleistung & smarter Software machen uns einzigartig.
Weil klassische Stellenanzeigen kaum noch Bewerber erreichen. Über Social Media erreichen wir potenzielle Fachkräfte direkt im Alltag.
Ja! Gerade kleine und regionale Handwerksunternehmen profitieren von gezielten Kampagnen und persönlicher, individueller Betreuung.
Minimal – wir übernehmen Strategie, Erstellung, Schaltung, uvm.. Du erhältst nur die qualifizierten Kontakte.
